北歐之行–有驚無險的瑞典Working Holiday
分享者：
Beau (2019-2020 瑞典)
問︰你來自哪裡？
答︰香港。
問︰你什麼時候參加工作假期？
答︰2019- 2020年。我從十八歲開始一直在台灣生活，研究所畢業後從事教育工作，直到二十九歲才回港。多年來我一直都想嘗試到不同地方生活，心想既然往後還有幾十年要在工作中渡過，倒不如珍惜機會完成到外地旅居的夢想，於是便趕在三十一歲前申請去working holiday（工作假期）。
問︰你曾到哪裡工作假期？為什麼會選擇那個地方為目的地？
答︰瑞典。
相對其他國家而言，瑞典是個比較「冷門」的選擇。無論是香港還是台灣，生活節奏都比較急促，所以我傾向選擇一個商業氣息較淡、寧靜和遠離華人生活圈的國家。我原本打算去荷蘭，但因為當時名額已滿，於是便改為到瑞典working holiday。
問︰在工作假期期間，你曾經做過什麼工作？你又有修讀什麼短期課程嗎？
答︰
雖然我有台灣教師資格，不過因為簽證和中文語言習慣差異的問題，所投的CV（履歷）全都石沉大海，所以我在瑞典的兩份工作都與我本來的專業無關。
在其他香港working holidaymakers（工作假期參加者）的介紹下，我到埗約兩星期便成功找到一份hostel（青年旅館）工作，reception（接待）、清潔、房務……通通「一腳踢」！因為是體力勞動的工作，加上很多同事都不是本地人，所以在相處上沒有太大問題，不過在職場上也體驗到文化差異。例如我的manager（經理）經常強調要有common sense（常識），但瑞典人口中的common sense卻與香港人的認知完全不同。Manager口中的common sense其實是指一些約定俗成的習慣或處事態度，例如瑞典人很「公私分明」，放工後就是私人時間，工餘很少與同事有私人交往；瑞典人講求公平、對事不對人的工作態度，即使在工作上有意見不合或爭執，或是上司對下屬的工作表現有任何不滿，也不會因此而敵視對方。
在hostel工作了三個月以後，我在朋友介紹下到Sälen（賽倫）的一個ski resort（滑雪度假村）工作，負責房務工作和清潔公共空間，實現了我一直想學snowboard（單板滑雪）的願望。Sälen是個十分偏遠的小城鎮，同時也是瑞典其中一個滑雪勝地。由於當地人口稀少，所以比起Stockholm（斯德哥爾摩）這樣的大城市更為清靜，隱約有種與世隔絕的感覺。除了日常工作以外，Sälen實在沒有其他娛樂，就連到最近的超市也要坐巴士或步行30分鐘，所以我每天的娛樂就是滑雪，或是與flatmate（室友）飲酒聊天。同事主要是來自不同國家的working holidaymakers或到瑞典做seasonal work（季節性工作）的外國人，本地人少之又少，所以日常交流用英文就可以應付，相處非常融洽。雖然薪金和工作待遇不算好，不過不時有公司旅行或其他免費活動讓我們參加，也算是一大「員工福利」。
我本來已經收到公司的job offer（錄取通知），在滑雪季結束後到另一個resort（度假村）做summer work（暑期工作）。無奈在疫情下ski resort被逼關閉，我被公司解僱，令我不得不提前結束working holiday回港。
問︰請分享你在工作假期中一些難忘經歷。
答︰
在瑞典這短短八個月間我經歷了不少難忘的事。
第一件事發生在農曆新年前夕。某日清晨，我被濃煙嗆醒，才發現自己處身於濃煙之中，房間外不斷傳來尖叫聲，有人連衣服都顧不及穿上就跑到屋外，甚至有人因樓梯被燒斷而要從窗戶跳下逃生……後來才知道是因為宿舍洗手間內的sauna（桑拿）過熱引致火警，結果兩棟宿舍都燒到「體無完膚」，所幸沒有人受重傷。不過這件事也令我見盡人情冷暖，因為公司對我們的情況莫不關心，甚至叫我們自己去找宿舍，幸好同住的南美朋友們據理力爭，公司才為我們安排臨時宿舍，不過這也算是我人生最難忘的農曆新年了！
另一件事在公司旅行時發生。有一次我們到公司旗下位於挪威Hemsedal（海姆瑟達爾）的ski resort滑雪。在滑雪場關門前我打算再滑一遍，便獨自坐纜車上山。怎料突然風雲變色，上到山頂的時候突然颳起大風雪。雖然當時現場也有其他人，不過那些高手滑的是高級滑道，我自認為不能應付，便往另一條比較簡單的滑道下山。但當時能見度很低，我竟然迷路走向了滑道的反方向，當我一傾身往前滑，猛然腳下一空，便滾下了山崖。幸好山崖高低落差不算大，我連忙把背緊緊靠著山邊，生怕自己繼續往下摔，一邊嘗試分辨方向，並打電話向朋友求救。最後，在我失蹤三小時後，搜救人員找到了我，我又一次幸運地逃過險境（我一直不知道自己偏離了滑道，以致朋友及搜救人員被我「誤導」）。因為我身體沒有大礙，所以第二天又如常繼續滑雪，不過現在想起來還是猶有餘悸。
問︰工作假期為你帶來最大的收穫是什麼？
答︰
雖然這次working holiday不如想像中順利，作為30歲後第一次國外生活的體驗也留下不少遺憾，但這次經歷不但令我更喜歡這種遠離繁囂的生活，亦令我對滑雪產生了興趣。
問︰對於那些打算到你目的地工作假期的青年人，你能否給他們幾個貼士？
答︰
問︰還有沒有什麼是你想補充的？
答︰
其實我還是很想去荷蘭working holiday，無奈我已經「超齡」，無法再申請。所以如果大家有興趣去working holiday，就一定要趁早申請！
提提你：以上各個參加者的經驗分享乃屬個人意見，並不代表勞工處的立場。工作假期參加者在出發前應做好資料搜集，以取得最新和有效的資訊。
答︰香港。
問︰你什麼時候參加工作假期？
答︰2019- 2020年。我從十八歲開始一直在台灣生活，研究所畢業後從事教育工作，直到二十九歲才回港。多年來我一直都想嘗試到不同地方生活，心想既然往後還有幾十年要在工作中渡過，倒不如珍惜機會完成到外地旅居的夢想，於是便趕在三十一歲前申請去working holiday（工作假期）。
問︰你曾到哪裡工作假期？為什麼會選擇那個地方為目的地？
答︰瑞典。
相對其他國家而言，瑞典是個比較「冷門」的選擇。無論是香港還是台灣，生活節奏都比較急促，所以我傾向選擇一個商業氣息較淡、寧靜和遠離華人生活圈的國家。我原本打算去荷蘭，但因為當時名額已滿，於是便改為到瑞典working holiday。
問︰在工作假期期間，你曾經做過什麼工作？你又有修讀什麼短期課程嗎？
答︰
雖然我有台灣教師資格，不過因為簽證和中文語言習慣差異的問題，所投的CV（履歷）全都石沉大海，所以我在瑞典的兩份工作都與我本來的專業無關。
在其他香港working holidaymakers（工作假期參加者）的介紹下，我到埗約兩星期便成功找到一份hostel（青年旅館）工作，reception（接待）、清潔、房務……通通「一腳踢」！因為是體力勞動的工作，加上很多同事都不是本地人，所以在相處上沒有太大問題，不過在職場上也體驗到文化差異。例如我的manager（經理）經常強調要有common sense（常識），但瑞典人口中的common sense卻與香港人的認知完全不同。Manager口中的common sense其實是指一些約定俗成的習慣或處事態度，例如瑞典人很「公私分明」，放工後就是私人時間，工餘很少與同事有私人交往；瑞典人講求公平、對事不對人的工作態度，即使在工作上有意見不合或爭執，或是上司對下屬的工作表現有任何不滿，也不會因此而敵視對方。
在hostel工作了三個月以後，我在朋友介紹下到Sälen（賽倫）的一個ski resort（滑雪度假村）工作，負責房務工作和清潔公共空間，實現了我一直想學snowboard（單板滑雪）的願望。Sälen是個十分偏遠的小城鎮，同時也是瑞典其中一個滑雪勝地。由於當地人口稀少，所以比起Stockholm（斯德哥爾摩）這樣的大城市更為清靜，隱約有種與世隔絕的感覺。除了日常工作以外，Sälen實在沒有其他娛樂，就連到最近的超市也要坐巴士或步行30分鐘，所以我每天的娛樂就是滑雪，或是與flatmate（室友）飲酒聊天。同事主要是來自不同國家的working holidaymakers或到瑞典做seasonal work（季節性工作）的外國人，本地人少之又少，所以日常交流用英文就可以應付，相處非常融洽。雖然薪金和工作待遇不算好，不過不時有公司旅行或其他免費活動讓我們參加，也算是一大「員工福利」。
我本來已經收到公司的job offer（錄取通知），在滑雪季結束後到另一個resort（度假村）做summer work（暑期工作）。無奈在疫情下ski resort被逼關閉，我被公司解僱，令我不得不提前結束working holiday回港。
問︰請分享你在工作假期中一些難忘經歷。
答︰
在瑞典這短短八個月間我經歷了不少難忘的事。
第一件事發生在農曆新年前夕。某日清晨，我被濃煙嗆醒，才發現自己處身於濃煙之中，房間外不斷傳來尖叫聲，有人連衣服都顧不及穿上就跑到屋外，甚至有人因樓梯被燒斷而要從窗戶跳下逃生……後來才知道是因為宿舍洗手間內的sauna（桑拿）過熱引致火警，結果兩棟宿舍都燒到「體無完膚」，所幸沒有人受重傷。不過這件事也令我見盡人情冷暖，因為公司對我們的情況莫不關心，甚至叫我們自己去找宿舍，幸好同住的南美朋友們據理力爭，公司才為我們安排臨時宿舍，不過這也算是我人生最難忘的農曆新年了！
另一件事在公司旅行時發生。有一次我們到公司旗下位於挪威Hemsedal（海姆瑟達爾）的ski resort滑雪。在滑雪場關門前我打算再滑一遍，便獨自坐纜車上山。怎料突然風雲變色，上到山頂的時候突然颳起大風雪。雖然當時現場也有其他人，不過那些高手滑的是高級滑道，我自認為不能應付，便往另一條比較簡單的滑道下山。但當時能見度很低，我竟然迷路走向了滑道的反方向，當我一傾身往前滑，猛然腳下一空，便滾下了山崖。幸好山崖高低落差不算大，我連忙把背緊緊靠著山邊，生怕自己繼續往下摔，一邊嘗試分辨方向，並打電話向朋友求救。最後，在我失蹤三小時後，搜救人員找到了我，我又一次幸運地逃過險境（我一直不知道自己偏離了滑道，以致朋友及搜救人員被我「誤導」）。因為我身體沒有大礙，所以第二天又如常繼續滑雪，不過現在想起來還是猶有餘悸。
問︰工作假期為你帶來最大的收穫是什麼？
答︰
雖然這次working holiday不如想像中順利，作為30歲後第一次國外生活的體驗也留下不少遺憾，但這次經歷不但令我更喜歡這種遠離繁囂的生活，亦令我對滑雪產生了興趣。
問︰對於那些打算到你目的地工作假期的青年人，你能否給他們幾個貼士？
答︰
1)
要有耐性。從申請visa（簽證）開始，我便深深體會到何謂「瑞典文化」，因為無論是簽證審批、申請PN（Personal Number，瑞典的人口號碼）、求職、出糧……都得熬過一段漫長的等待。如果想快點找到工作，就只有一個方法──熟人介紹，可見「出外靠朋友」的重要性！
2)
提前做足準備。機會往往是留給有準備的人，無論是簡單的瑞典文還是找工作，其實如果行前我有做更多準備，也許我的working holiday會更順利。
3)
主動結識朋友。無論是香港人、瑞典人，還是其他國籍的朋友，除了有熟人照應外，結識來自不同背景的人可以讓你多了解不同文化，例如南美人樂觀友善，喜歡通宵達旦開party（派對），也會為朋友抱不平；瑞典人講求原則，對初相識的人比較慢熱，即使是朝夕相對的同事也不一定能變成朋友。
4)
Be open-minded（思想開放）。可能每個人去working holiday的目的不盡相同，有些人很固執地希望找一些對將來事業有幫助的工作，但我想絕大多數人去working holiday的初衷只是想體驗外地工作和生活，所以我認為應該保持開放態度，不要局限於選擇自己熟悉的工作，那麼你在找工作上就會順利很多。
問︰還有沒有什麼是你想補充的？
答︰
其實我還是很想去荷蘭working holiday，無奈我已經「超齡」，無法再申請。所以如果大家有興趣去working holiday，就一定要趁早申請！
提提你：以上各個參加者的經驗分享乃屬個人意見，並不代表勞工處的立場。工作假期參加者在出發前應做好資料搜集，以取得最新和有效的資訊。
(Chinese version only)